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设置定期的员工评估
强化贵公司的关键资产:员工
定期评估员工绩效,保持您公司的激励过程。定期评估人力资源,为您的员工和组织带来利益,
无论小企业或大公司。
轻松跟进
清楚地看到针对每名员工或整个公司的评估状态
清晰的日历视图
跟踪即将进行的评估,并向调查对象发送提醒
可导出的答案
将每个评估转换为可打印的 PDF 表单。
构建正确的评估
提出適當的问题并收集有见地的信息
创建合理的调查问卷,收集员工答案。准备自己的模板或从现有模板中选择。管理多种类型的评
估:自下而上、自上而下、自我评估以及经理做出的最终评估。让员工自己创建评估,将其发送
给下属、下级以及经理。
使用报价模板
自动处理常规订单
自动为每位客户应用正确的定价和税收。
跳过耗时的任务,专注于最重要的
事情:销售!
为客户打造便捷自助体验!客户可以轻松访问报价单、销售订单、送货订单等,节省时间和精力...
在线支付是您节省宝贵时间的绝佳方式,通过电子签署报价单、合同和其他 PDF,以更快的速度轻松完成交易。
通过客户门户网站迅速完成交易
设计您自己的调查
使用模板或逐一创建
根据公司情况设计调查问卷,收集员工的重要信息和/或意见。快速添加问题、编辑页面并起草有用的调查,可使用内置的出色模板或从零开始自定义设计。在发布调查之前,请仔细校对:让经理、主管或其他员工对其进行审查,并在最终确定前添加评论。甚至可以为每个评估步骤创建多个调查,并将其发送给不同的人员。
自动评估过程
确保评估严格按计划进行
创建具有明确时间表的评估计划,以自动生成面试请求。在层级中指定可以响应您的调查的员工、部门或级别,并允许经理审查内容并最终完成评估。
需求一一满足。
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